述职述廉报告是指任职期开始还是年终总结的一种
述职述廉报告应该是年终总结，是对一段时间内（一般是一年）所做工作和廉政方面的的总结。包括述职和述廉两部分，细化为思想政治方面、学习方面、工作开展情况、取得的成绩、廉洁工作方面、存在的不足和下一步的打算。
领导班子述职述廉报告
这是一份口语化风格的领导班子述职述廉报告，约350字，使用序号并加粗了重点：
1、政治建设方面： 我们班子始终把讲政治摆在首位，带头加强理论学习，深刻领会中央精神，确保工作方向不跑偏，坚持民主集中制，重大决策集体讨论、科学论证，班子的凝聚力和战斗力都挺强的。
2、履职尽责方面： 这一年，我们铆足了劲干工作，围绕年初定的目标，全力推动经济发展/项目建设/民生实事（选一个核心工作重点说），在（举个具体例子，如“优化营商环境”或“老旧小区改造”）上下了大力气，取得了（说点实在成绩，如“新增市场主体XX家”或“XX个项目顺利完工”）。积极回应群众关切，努力解决了一批大家反映的难点问题。
3、落实主体责任方面（廉政）： 抓廉政，我们是动真格的。严格履行“一岗双责”，管业务必须管廉政，经常组织大家学习纪律规定，开展警示教育，让大家知敬畏、存戒惧。带头遵守廉洁自律各项要求，管好自己、管好家人和身边工作人员，要求别人做到的自己先做到。
4、廉洁自律方面： 班子每个成员都严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”，在经费使用、选人用人、项目安排等敏感环节，坚持原则、按制度办事，主动接受监督。个人重大事项都按规定如实报告，努力做到公开透明，清清白白做人，干干净净做事。
5、存在不足与努力方向： 当然，我们也清醒看到不足，简单提1-2点，如“理论学习的深度还有待加强”、“一些工作的推进效率还可以更高”），下一步，我们将继续强化担当作为，提升履职能力，同时一刻不松抓好党风廉政建设，扎紧制度的笼子，欢迎大家多提意见，监督我们做得更好！
相关问题解答
1、述职述廉报告到底是年初写还是年底写？
“我查了资料发现，述职述廉报告一般是年终总结！比如领导班子每年底要向上级和群众汇报全年工作成绩、廉政情况，相当于‘年终大考’，不过有的单位任职初期也要交报告，比如刚上任时做表态，但重点还是年终的复盘。”
2、领导班子述职述廉报告和个人写的有什么区别？
“区别可大了！领导班子报告是团队整体汇报，比如全年经济发展、廉政建设等‘集体作业’；个人报告更聚焦自己分管的工作，我今年抓了哪几项工程，有没有违规违纪’，简单说，一个拼团战，一个单挑局。”
3、述职述廉报告必须公开吗？群众能看吗？
“现在要求越来越透明啦！根据规定，领导班子报告通常要开大会宣读，还要公示接受监督，比如有些地方会发在政府官网，老百姓能查到——毕竟‘阳光是最好的防腐剂’嘛！”
4、如果述职述廉报告里问题没讲透，会怎样？
“这事儿可不敢糊弄！上级纪委和群众都会盯着，隐瞒问题可能被约谈甚至问责，比如某地领导漏报亲属经商被举报，最后挨了处分，所以报告里‘成绩可以少吹，问题必须老实交代’！”
（回答结合了政务公开要求、实际案例和口语化表达，突出实用性和互动感。）
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